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第117章 带了多少人？（第1页）

他顿了顿，补充道：“当然，这些奖励都要公开透明，让所有弟兄都看着，心里服气。

立功不是凭嘴说，得有实实在在的战绩，由大家评议，主官审核。”

“至于惩罚，”林楚生的语气变得严肃起来，“战场抗命、临阵脱逃、欺压百姓、私藏缴获、拉帮结派、造谣生事……这些都必须严惩不贷！

轻则警告、关禁闭、加倍劳役，重则……军法从事！咱们是打鬼子的队伍，不是占山为王的土匪窝，绝不能容忍害群之马！”

林楚生一口气将自己的想法大致阐述了一遍。这套体系，其实是他结合了现代军队的一些基本原则

再根据眼下黑虎纵队的实际情况进行的简化和调整。核心思想就是：激励先进，鞭策后进，赏罚分明，凝聚人心。

张浩云听得连连点头，眼中异彩连连。林楚生这套想法，虽然简单直接，但却抓住了核心。

尤其是强调物质奖励和公开透明，这对于出身底层、讲究实际的士兵们来说，无疑具有极大的吸引力。

而且，惩罚条例的严厉，也为队伍未来的正规化打下了基础。

“纵队长这套奖惩制度，我看行！”张浩云率先表态，“赏功罚过，有理有据，公开透明，弟兄们肯定拥护！

我补充一点，对于思想进步、积极靠拢队伍、主动帮助同志的，也应该予以表彰和鼓励

这有助于提升队伍的凝聚力和思想觉悟。”他巧妙地将一些政治工作的理念融入其中。

秦峰也沉吟道：“制度是好的，关键在于执行。我建议，每次战斗结束后，由各班排长提名，战斗小组的弟兄们相互评议，最后由纵队部审核确认。

功劳大小，要有明确的衡量标准，比如歼敌数量、缴获武器等级、完成任务难度等等。

惩罚也要有明确的界定，什么行为对应什么处罚，要事先公布，让大家心里有数。”他发挥了自己知识分子的优势，开始思考具体的操作细节。

“好！你们说的都很有道理！”林楚生很高兴看到两人如此投入，“具体的细则，咱们明天再找时间，仔细推敲一下，尽快拿出个章程来，向全体弟兄公布！”

三人围着篝火，又就一些细节讨论了片刻，初步的框架算是定了下来。林楚生感觉眼皮开始打架，连打了几个哈欠。这一天一夜又是激战又是转移，铁打的人也扛不住了。

“行了行了，困死我了，剩下的明天再说。”林楚生站起身，伸了个懒腰，准备找个舒服点的地方睡觉，“你们俩也早点休息。”

他刚要走，秦峰却突然开口，脸上带着一丝期待和些许不好意思：“纵队长，那个……您刚才写的那首词……”

林楚生脚步一顿，回头看他。